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:不是用数据说服的(:不是用数据说服的(第22页)林云峰盯着茶几上那盒草莓,一时间不知道说什么。一句备注。他随手写的一句备注,被她记了三个多月。岁岁的房间里传来翻身的声音,小家伙在梦里嘟囔了一句“草莓红”,然后又安静了。乔清雾拿起第二颗草莓,没有看他。“所以不要说谢谢。你值得这些。”周五上午,林云峰在七楼研发区开完技术例会,回工位的路上经过产品部的开放办公区。一个年轻的设计师坐在工位上,盯着屏幕发呆。是上个月那个把方案做砸的新人,叫小赵,入职不到三个月。林云峰认出他是因为上次乔清雾在会上批他的场面太有名了。当时整层楼都听到了乔清雾的声音——“这个方案的交互逻辑是你自己想的还是ai生成的?如果是ai生成的,我建议你让ai来上班,你回家休息。”小赵出来的时候脸白得像纸。但林云峰记得另一件事。当天下午,他在内部系统里看到乔清雾给小赵的项目权限开了一个更高等级的素材库访问,还把自己整理的三份行业参考案例共享了过去。他当时没多想,现在回忆起来,才品出味道。她骂人的时候从不留情面,但骂完之后该给的资源一样不少。嘴上说“你不行”,手上做的是“我帮你行”。他走到小赵工位旁边,看了一眼他的屏幕。新方案的框架已经搭好了,交互逻辑比上次清晰了不止一个档次。“用了乔总共享的那几份案例?”小赵抬头,看到是林云峰,愣了一下。“林哥,你怎么知道?”“猜的。”林云峰拍了拍他的肩膀,“继续做,方向对了。”他走回自己的工位,坐下来打开电脑。屏幕亮起来的时候,他想起了另一件事。上周三凌晨那次固件崩溃,他写完补丁提交之后,技术总监跟他说了一句:“乔总三点就到了,一直在看你的提交日志。”凌晨三点。她不是技术出身,看不懂具体的代码实现。但她在那个时间点出现在公司,盯着他的提交记录,是在确认一件事——她押的人没有让她失望。这不是老板对下属的关注方式。这是合伙人的方式。下午四点,林云峰去乔清雾办公室送星河合同的法务修改稿。敲门进去的时候,她正在打电话,语气不太好。“我不管你们内部的流程问题,合同约定的交付时间是下周三,延期一天我扣一天的违约金。”她挂了电话,揉了揉太阳穴。“供应商?”林云峰把文件放在桌上。“嗯,芯片封装的那家。”乔清雾翻开他送来的修改稿,“每次到交付节点就出幺蛾子。”“要不要换一家?”“换不了,他们的良品率是行业最高的。”她扫了一遍修改稿,指着第三页的一个条款,“这里法务加了一个排他性限制,你看看能不能接受。”林云峰凑过去看。条款内容是小峰系统的sdk在授权给星河期间,不得同时授权给星河的直接竞品。“合理,但时间限制要加。”他说,“排他期不能超过十八个月,否则会影响后续的市场拓展。”
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